{"id":1294,"date":"2017-01-01T11:09:08","date_gmt":"2017-01-01T10:09:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steffenkirchner.de\/blog\/?p=1294"},"modified":"2019-09-02T20:06:43","modified_gmt":"2019-09-02T18:06:43","slug":"ziele-zielerreichung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steffenkirchner.de\/blog\/ziele-zielerreichung\/","title":{"rendered":"Warum es bei Zielen nicht auf die Zielerreichung ankommt"},"content":{"rendered":"

<\/a>Die meisten Menschen folgen in Bezug auf ihre Ziele einem festen Glaubenssatz: Bei Zielen geht es darum, sie zu erreichen. Ziele sind dazu da, sie zu schaffen oder sie wom\u00f6glich sogar noch zu \u00fcbertreffen. Ich sage Dir: Das ist Quatsch! Zielerreichung ist Nebensache. Es geht nicht darum, was Du schaffst oder wieviel Du bis wann schaffst. Ziele haben einen ganz anderen Sinn und Zweck, um Dich im Leben wirklich vorw\u00e4rts zu bringen und Dir echten Erfolg zu bescheren. Was dieser Sinn ist, erkl\u00e4re ich Dir in diesem Artikel.<\/p>\n

Vor rund 2 Jahren z\u00e4hlte meine Facebook Fanseite<\/strong><\/a> rund 6.000 Fans. Eine nette Zahl, doch ich wollte mehr \u00fcber dieses Medium bewirken. Ich wollte eine Strategie entwickeln, wie ich Menschen t\u00e4glich meine Impulse und Gedanken vermitteln kann. Allerdings nicht nur so, dass sie diese Impulse gut fanden, sondern ich wollte die Besucher meiner Fanseite so begeistern, dass sie diese Impulse weitertragen und immer mehr Menschen von meiner Seite als t\u00e4gliche Quelle der Inspiration und Motivation erfahren w\u00fcrden. Damit dieses Vorhaben gelingt, brauchte ich eine neue Strategie.<\/p>\n

Ich engagierte einen Coach, der spezialisiert auf den Bereich Social-Media und Facebook-Marketing ist und lie\u00df mich intensiv von ihm coachen. Durch dieses Wissen, gepaart mit viel Konsequenz, begannen sich nach ca. 3 Monaten erste Erfolge einzustellen. Dieser Erfolg stieg immer mehr an und meine Seite wurde zu einer beliebten Wissens- und Inspirationsoase f\u00fcr immer mehr Menschen. Ende des Jahres 2015 z\u00e4hlte meine Seite bereits rund 13.000 Fans.<\/p>\n

Nun setzte ich mir f\u00fcr das Jahr 2016 ein neues, ambitioniertes Ziel. Ich wollte bis zum 31.12.2016 die Marke von 30.000 Fans erreicht haben. Echte Fans versteht sich \u2013 keine gekauften. Und zwar mit einer Investition von null Euro! Also ohne teure Werbeanzeigen, wo man viel Geld daf\u00fcr bezahlt, um neue \u201eLikes\u201c f\u00fcr die eigene Seite zu erhalten. Nein, es sollte rein \u00fcber die Mund-zu-Mund-Propaganda meiner schon existierenden Fans funktionieren, da sie die Qualit\u00e4t meiner Seite weitertrugen und ihre Freunde und Kontakte durch Teilungen und Interaktionen auf meine Seite aufmerksam machen. Das Projekt begann und ich gab mein Bestes, um meine Seite inhaltlich noch besser zu machen, um die Anzahl der Fans und Interaktionen auf der Seite konstant zu erh\u00f6hen.<\/p>\n

Zum Jahresende 2016, z\u00e4hlte meine Facebook Fanseite nun rund 25.000 Fans. Eine beachtliche Zahl, aber sind wir uns ganz ehrlich: Ich habe mein urspr\u00fcngliches Ziel um 5.000 Fans verfehlt. Ist das nun ein Grund zur Trauer? Nein. Habe ich versagt? Das h\u00e4ngt von der Bewertung ab.
\nIch bin ganz ehrlich zu Dir: Nat\u00fcrlich h\u00e4tte ich das Ziel lieber erreicht und nun schon \u00fcber 30.000 Menschen, die meiner Fanseite begeistert folgen. Sch\u00f6nreden braucht man sich nichts. Doch eine Sache m\u00fcssen wir bei Zielen dennoch immer verstehen: Zielerreichung, die meist durch Zahlen und bestimmte Werte gemessen wird, ist eine reine Befriedigung des Egos. Ob Du wirklich erfolgreich bist bzw. warst oder nicht, wird an ganz anderen Kriterien gemessen. Und zwar an Kriterien, die mit dem Ergebnis \u00fcberhaupt nichts zu tun haben und tats\u00e4chlich entscheidend sind, ob Du auf Dauer erfolgreich bleibst, oder nicht. Denn kurzfristige Zielerf\u00fcllungskriterien zu erreichen, ist nicht der Punkt. Ganz ehrlich: Wenn ich 2.000 Euro investiert h\u00e4tte in Promotion-Anzeigen f\u00fcr meine Seite, h\u00e4tte ich das Ziel mit den 30.000 Fans locker erreichen k\u00f6nnen, wenn ich unbedingt gewollt h\u00e4tte. Damit h\u00e4tte ich zwar mein kurzfristiges Ziel erreicht, aber langfristig keinen Nutzen daraus gezogen Denn ich h\u00e4tte die Botschaft meiner Zielverfehlung \u00fcbersehen.<\/p>\n

Es gibt einen Grund, warum mein Ziel noch nicht erreicht wurde. Es gibt immer einen Grund daf\u00fcr, warum Du etwas noch nicht geschafft hast. Wenn Du ein Ziel im Leben verfehlst, ist das kein Scheitern. Es gibt kein Scheitern. Es gibt nur Feedbacks. Erreichte Ziele sind Feedbacks und verfehlte Ziele sind auch Feedbacks. Die Frage ist, ob Du diese Feedbacks richtig interpretierst. Erfolge und „Misserfolge“ erz\u00e4hlen Dir etwas dar\u00fcber, wie gut Du die Fragen der Vergangenheit mit Deinem Handeln beantwortet hast.<\/p>\n

F\u00fcr mich ist klar: Innerhalb von 2,5 Jahren eine Entwicklung von 5.000 auf 25.000 Fans auf meiner Seite zu generieren, ist ein echter Erfolg. 500 Prozent Steigerung zum Nulltarif in diesem recht \u00fcberschaubaren Zeitraum beweist mir, dass die Attraktivit\u00e4t meiner Seite deutlich gewonnen hat und ich den Menschen damit ganz offenbar einen sehr guten Nutzen biete. Auch das geh\u00f6rt wertgesch\u00e4tzt. Doch Fakt ist auch: Es fehlten noch 5.000 Leute bis zum Ziel. Und das Ziel war nicht unrealistisch.<\/p>\n

Das bedeutet f\u00fcr mich: Meine Seite ist gut und deutlich besser geworden, aber es fehlt offenbar noch etwas, damit noch mehr Menschen meine Seite teilen, dar\u00fcber sprechen, sie empfehlen und meine Botschaften weitertragen. Die Folge die sich daraus f\u00fcr mich ergibt: Ich ver\u00e4ndere meine Social Media Strategie f\u00fcr das Jahr 2017. Ich lasse mich nochmals coachen, werde mein Mitarbeiter-Team in die Betreuung der Seite verst\u00e4rkt mit einbinden und mich selbst mehr um die reine Qualit\u00e4t der Inhalte k\u00fcmmern, die ich t\u00e4glich produziere. F\u00fcr Dich ist wichtig anhand dieses Beispiels von mir zu verstehen, welchen Sinn und Zweck Deine Ziele f\u00fcr Dein Leben in Wahrheit haben.<\/p>\n

Der wahre Sinn von Zielen<\/strong><\/p>\n

Ziele haben drei konkrete Aufgaben:<\/p>\n

    \n
  1. Ziele sollen Dich dazu bringen, dass Du Dir die richtigen Fragen stellst.<\/strong>
    \nDie Frage die sich in meinem Beispiel f\u00fcr mich nun ergibt ist: Wie kann ich die Qualit\u00e4t meiner Seite noch weiter verbessern, damit ich im n\u00e4chsten Jahr nich 12.000 sondern vielleicht sogar 15.000 neue Fans gewinne? Die Qualit\u00e4t der Fragen die Du Dir nach Erfolgen wie auch nach Misserfolgen stellst, entscheidet \u00fcber die Qualit\u00e4t Deiner Erfolge in der Zukunft.
    \n<\/strong>Falsche Fragen in Bezug auf mein verpasstes Fan-Ziel w\u00e4ren: \u201eWarum habe ich das schon wieder nicht geschafft? Warum m\u00f6gen mich nicht so viele Leute wie ich es gerne h\u00e4tte? Warum haben andere, schlechtere Facebook-Seiten, die inhaltlich viel weniger Mehrwert bieten als meine Seite, viel mehr Fans als meine?\u201c Stell Dir Fragen, die Dich in die Aktion bringen. Keine Opferrolle! Kein Selbstmitleid! Keine Schuldigen suchen! Keine Ausreden! DU bist es, der etwas ver\u00e4ndern kann und auch ver\u00e4ndern muss, wenn sich etwas ver\u00e4ndern soll. Deswegen stelle Dir die richtigen Fragen, die Dein Denken und Dein Verhalten reflektieren und dazu f\u00fchren, dass Du Deine Denk- und Verhaltensmuster verbesserst.<\/li>\n<\/ol>\n
      \n
    1. Ziele sollen Dein Verhalten & Denken ver\u00e4ndern und optimieren.<\/strong>
      \nDie Aufgabe Deiner Ziele ist es also in Wahrheit, dass Du Deine Routinen und t\u00e4glichen Gewohnheiten pr\u00fcfst. Bringt Dich das, was Du t\u00e4glich tust und die Qualit\u00e4t wie Du das tust, Deinem Ziel n\u00e4her, oder treibt es Dich von der Zielerreichung eher weg? Es soll Dir einen Hinweis darauf geben, dass Du Deine Verhaltensstandards und auch Dein Denken wom\u00f6glich \u00e4ndern musst, um weiter vorw\u00e4rts zu kommen. Schreibe alles auf was Du t\u00e4glich tust und wie Du es t\u00e4glich tust. \u00dcberlege, was Du tun m\u00fcsstest, um Deine Ziele zu erreichen. Was musst Du neu, zus\u00e4tzlich oder anders machen? Brauchst Du ein anderes Umfeld an Mitmenschen und Unterst\u00fctztern? Musst Du Dich von Menschen oder Gewohnheiten trennen? Musst Du Deine Einstellung zu bestimmten Dingen \u00e4ndern?<\/li>\n
    2. Ziele sollen Dich als Mensch entwickeln.<\/strong>
      \nViele Menschen interessieren sich viel zu sehr f\u00fcr das, was sie kurzfristig alles schaffen sollen und wollen. Viel wichtiger w\u00e4re sich daf\u00fcr zu interessieren, wer man langfristig WERDEN muss, um dieses Ziel zu erreichen. Was f\u00fcr eine Pers\u00f6nlichkeit musst Du sein bzw. werden, um Dein Ziel erreichen zu k\u00f6nnen? F\u00fcr mich besteht die Aufgabe zum Beispiel nun darin, auch online so attraktiv zu werden und so interessant f\u00fcr Menschen werden zu k\u00f6nnen, damit sie sich noch st\u00e4rker f\u00fcr mich und meine Inhalte begeistern. F\u00fcr mich ist eine weitere zentrale Aufgabe, dass ich ihre Probleme noch besser verstehe und meine F\u00e4higkeiten noch besser weiterentwickle, ihnen bei der Verbesserung ihrer Lebensqualit\u00e4t noch besser helfen zu k\u00f6nnen. Ich muss ein noch besserer Menschenkenner werden, wenn ich meine Ziele erreichen will. Was f\u00fcr ein Mensch bzw. in was f\u00fcr eine Pers\u00f6nlichkeit musst Du Dich hineinentwickeln, um Deine Ziele zu erreichen?<\/li>\n<\/ol>\n

      Alles in allem kann man also sagen: Bei Zielen geht es nicht darum, WAS Du erreichst, sondern WIE Du es schaffst, ihnen n\u00e4her zu kommen, indem Du daf\u00fcr Dein Denken, Dein Verhalten, also Deine Pers\u00f6nlichkeit weiterentwickelst. Bewerte daher den Prozess h\u00f6her, als einzelne Zwischenergebnisse.<\/p>\n

      Dabei w\u00fcnsche ich Dir viel Erfolg und vor allem viel Freude!<\/p>\n

      Herzlich, Dein Steffen Kirchner<\/p>\n

      P.S.: In meinem iTunes Kanal<\/strong><\/a> findest Du ab dem 4. Januar spannende Podcasts zum Thme \u201eWie Du gute Vors\u00e4tze in Erfolge verwandelst\u201c.<\/p>\n

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      Die meisten Menschen folgen in Bezug auf ihre Ziele einem festen Glaubenssatz: Bei Zielen geht es darum, sie zu erreichen. Ziele sind dazu da, sie zu schaffen oder sie wom\u00f6glich sogar noch zu \u00fcbertreffen. 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