{"id":1911,"date":"2018-08-30T15:14:42","date_gmt":"2018-08-30T13:14:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steffenkirchner.de\/blog\/?p=1911"},"modified":"2018-09-15T15:12:08","modified_gmt":"2018-09-15T13:12:08","slug":"charakter-erkennen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steffenkirchner.de\/blog\/charakter-erkennen\/","title":{"rendered":"So erkennst Du den Charakter eines Menschen"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.steffenkirchner.de\/blog\/charakter-erkennen\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-1910 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.steffenkirchner.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/face-1602484_1920-1024x683.jpg\" alt=\"\" width=\"584\" height=\"390\" srcset=\"https:\/\/www.steffenkirchner.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/face-1602484_1920-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.steffenkirchner.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/face-1602484_1920-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.steffenkirchner.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/face-1602484_1920-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.steffenkirchner.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/face-1602484_1920-450x300.jpg 450w, https:\/\/www.steffenkirchner.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/face-1602484_1920.jpg 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 584px) 100vw, 584px\" \/><\/a>Die F\u00e4higkeiten und Talente von Menschen sind relativ gleich. Im Charakter liegen die gro\u00dfen Unterschiede. So \u00e4hnlich hat es Theodor Fontane vor vielen Jahren benannt.<\/p>\n<p>Doch woran erkennst Du eigentlich den Charakter eines Menschen? Wo zeigt sich der Charakter und wie kannst Du erkennen, ob ein Mensch einen guten oder einen weniger guten Charakter hat?<!--more--><\/p>\n<h2><strong>Zwei Merkmale der Charakter-Erkennung<\/strong><\/h2>\n<p>Es gibt zwei grundlegende Merkmale, mit denen Du Charakterz\u00fcge und die Charakterst\u00e4rke von Menschen erkennen kannst. Hierzu m\u00f6chte ich Dir eine kurze Geschichte erz\u00e4hlen. Vor einigen Wochen hatte ich ein Erlebnis mit einem langj\u00e4hrigen Teammitglied. Diese Person war ein externer Dienstleister, wir haben viele Jahre gut zusammengearbeitet und die F\u00e4higkeiten, das Wissen und die Kompetenzen dieser Person waren absolut positiv. Unser Zusammenspiel war gut und hat uns auch als Firma nach vorne gebracht. Diese Person hat mir einen anderen Dienstleister f\u00fcr einen anderen Bereich vermittelt. Da die Zusammenarbeit an einer Stelle nicht so gut geklappt hat, haben wir keine Fortf\u00fchrung angestrebt. Es handelte sich um ein Freund meines langj\u00e4hrigen Dienstleisters, weshalb es ihn anscheinend emotional in eine Zwickm\u00fchle brachte, was ich aber nicht wusste, weil es nie erw\u00e4hnt worden war. Als Unternehmer ist er nat\u00fcrlich frei in seinen Entscheidungen. Es geht nur um das Wie, es geht um den Charakter.<\/p>\n<h2>Art und Weise der Beendigung einer Beziehung<\/h2>\n<p>Dieser langj\u00e4hrige Dienstleister hat es mir also nicht ins Gesicht gesagt, sondern wir standen mehr oder weniger regelm\u00e4\u00dfig in Kontakt und haben ganz normal zusammengearbeitet. Es war auch nie auch nur ein einziges Wort von ihm zu h\u00f6ren, dass er jetzt ein Problem h\u00e4tte mit dieser anderen Auseinandersetzung, die ich da mit seinem Freund hatte und die f\u00fcr mich auch schon lange abgehakt war.<\/p>\n<p>Wir hatten dann ein paar Wochen keinen Kontakt, was nicht ungew\u00f6hnlich war, auch wenn ich schon seit einigen Wochen auf seine Ergebnisse wartete. Dann erreichte mich eine E-Mail, in der sinngem\u00e4\u00df in vier bis f\u00fcnf Zeilen kurz stand: \u201eHallo Steffen, ich habe mir \u00fcberlegt, dass ich ganz gerne die Zusammenarbeit beenden m\u00f6chte.\u201c Wirkliche Gr\u00fcnde wurden nicht aufgef\u00fchrt, es waren f\u00fcnf Zeilen, so nach dem Motto: Such\u2018 Dir einfach einen anderen Dienstleister. Wie bereits erw\u00e4hnt hatte es keinen Streit zwischen uns gegeben. Auch der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer meiner Firma, mit dem er regelm\u00e4\u00dfiger in Kontakt stand, erhielt kurz zuvor nur einen Satz, n\u00e4mlich dass diese Person mir mitteilen w\u00fcrde, dass sie die Zusammenarbeit beenden w\u00fcrde.<\/p>\n<p>Eine Zusammenarbeit zu beenden, steht jedem nat\u00fcrlich frei. Aber es kommt auf den Stil an. Unabh\u00e4ngig von einer Gesch\u00e4ftsbeziehung gibt es auch eine zwischenmenschliche Beziehung \u2013 und hier spielt der Charakter eine gro\u00dfe Rolle.<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Du erkennst den Charakter eines Menschen daran, wie er sich zu Beginn einer Beziehung verh\u00e4lt oder diese f\u00fchrt, sondern wie er sich bei der letzten Begegnung verh\u00e4lt.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Im Beenden einer Beziehung \u2013 ob beruflich oder privat \u2013 steckt oftmals auch ein bisschen Schmerz oder auch Entt\u00e4uschungen, es gibt kein Taktieren und keine Maskerade mehr, die man aufrechterhalten m\u00fcsste. Frei nach dem Motto: Man l\u00e4sst ein bisschen die H\u00fcllen fallen und zeigt ein sein wahres Gesicht. Das trifft auch auf die Beendigung einer Liebesbeziehung zu: Eine Partnerschaft mit Liebe zu beginnen, mit Wertsch\u00e4tzung und Respekt, ist eine ganz andere Sache als eine Beziehung mit Liebe und Wertsch\u00e4tzung zu beenden.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.steffenkirchner.de\/blog\/charakter\/charakter\/\" rel=\"attachment wp-att-1743\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-large wp-image-1743\" src=\"https:\/\/www.steffenkirchner.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/charakter-1024x575.jpg\" alt=\"\" width=\"584\" height=\"328\" srcset=\"https:\/\/www.steffenkirchner.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/charakter-1024x575.jpg 1024w, https:\/\/www.steffenkirchner.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/charakter-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.steffenkirchner.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/charakter-768x431.jpg 768w, https:\/\/www.steffenkirchner.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/charakter-500x281.jpg 500w, https:\/\/www.steffenkirchner.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/charakter.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 584px) 100vw, 584px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Wenn Du versuchst, Menschen besser zu verstehen oder kennenzulernen, dann schau Dir an, wie sie ihre Beziehungen beenden. Sei es bei Deinem Partner oder Deiner Partnerin, bei Deinem Vorgesetzten oder anderen Menschen.<\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong>Du erkennst den Charakter eines Menschen daran, wie er mit anderen Menschen umgeht, von denen er nichts braucht.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Wenn keine Abh\u00e4ngigkeiten im Spiel sind, kannst Du den Charakter eines Menschen sehr gut erkennen. Das erkl\u00e4re ich Dir gerne wieder an einem pers\u00f6nlichen Beispiel: Seit einiger Zeit l\u00e4uft nebenbei ein neues Buchprojekt von mir, das noch lange nicht ver\u00f6ffentlicht wird. Es handelt sich um einen l\u00e4ngeren Prozess und f\u00fcr dieses Buchprojekt spreche ich \u00f6fters mal mit dem einen oder anderen prominenten Menschen oder sehr erfolgreichen Menschen. Es sind Menschen, die mich begeistern und inspirieren aus verschiedenen Branche. Dabei sind Sportler, Musiker und Entertainer und auch Wirtschaftsgr\u00f6\u00dfen.<\/p>\n<p>Werner ist eine dieser Wirtschaftsgr\u00f6\u00dfen, mit denen ich schon immer einmal sprechen wollte. Er ist der Gr\u00fcnder der DM Drogeriem\u00e4rkte. G\u00f6tz Werner hat ca. 50.000 bis 60.000 Mitarbeiter weltweit und hat ein riesiges Unternehmen aufgebaut. Er ist Milliard\u00e4r, verf\u00fcgt also \u00fcber eine Milliarde Privatverm\u00f6gen. Er ist nicht nur gut darin, Geld zu verdienen, sondern auch darin es zu behalten und zu investieren. Seine B\u00fccher kann ich nur empfehlen. G\u00f6tz Werner ist jemand, der mich als Mensch unheimlich inspiriert: mit seiner Denkweise und auch mit seiner F\u00fchrungsphilosophie, weshalb ich auch auf ihn gekommen bin.<\/p>\n<p>Der DM-Gr\u00fcnder ist extrem gefragt, oft im Fernsehen und k\u00e4mpft auch sehr f\u00fcr das Thema bedingungsloses Grundeinkommen. G\u00f6tz Werner wurde von meinem B\u00fcro indirekt von einer meiner Mitarbeiterinnen \u00fcber seine Assistentin kontaktiert. Ich h\u00e4tte niemals gedacht, dass er dem kleinen Steffen Kirchner Zeit f\u00fcr so ein Interview schenkt. Nat\u00fcrlich gab es im Vorfeld einen Austausch unserer Mitarbeiterinnen \u00fcber meine Person und meinen Werdegang. Am Tag des Interveiws kam diese gro\u00dfe Pers\u00f6nlichkeit tats\u00e4chlich extra von einem ganz wichtigen anderen internationalen Termin nach Stuttgart, um sich mit mir zu treffen \u2013 nicht nur f\u00fcr eine halbe Stunde, sondern f\u00fcr zwei Stunden. Daf\u00fcr hat er kein Geld von mir bekommen, er ist mit seiner Karriere durch, ist in Rente und sitzt noch im Aufsichtsrat von DM und tut mir einfach den Gefallen, sich mit mir f\u00fcr mein Buch zu treffen.<\/p>\n<h2>Uneigenn\u00fctzigkeit<\/h2>\n<p>Es gibt ja Menschen, die das alles permanent raush\u00e4ngen lassen und damit prahlen, was sie in ihrem Leben Gro\u00dfes erreicht haben. G\u00f6tz Werner war genau das Gegentei: hilfsbereit, interessiert und zum Schluss habe ich sogar gefragt, ob er fr\u00fcher eigentlich einen Mentor gehabt h\u00e4tte und ob er eigentlich auch oft von Leuten angesprochen werde, die ihn gerne als Mentor h\u00e4tten. Nachdem er dies bejahte, fragte ich ihn ganz spontan, ob es eine M\u00f6glichkeit g\u00e4be, dass ich ihn \u00f6fters treffen k\u00f6nnte, um Fragen \u00fcber Unternehmertum und Mitarbeiterf\u00fchrung zu stellen. (F\u00fcr mich war das in diesem Moment zwar undenkbar, aber ich dachte mir, dass ich wenigstens mal fragen m\u00fcsste.)<\/p>\n<p>Da nahm er wortlos seinen Terminkalender raus und bl\u00e4tterte ihn durch, w\u00e4hrend ich dachte, dass er mich nicht mehr ernst nehmen w\u00fcrde. Schlie\u00dflich sagte er: \u201eWann haben Sie denn Zeit, wie sieht&#8217;s denn aus im Juni aus? Im Juni bin ich n\u00e4mlich in M\u00fcnchen und Sie kommen doch aus der N\u00e4he von M\u00fcnchen?\u201c Nat\u00fcrlich habe ich sofort ja gesagt und wir trafen uns im Juni.<\/p>\n<p>Das Tolle war, dass er dieses Angebot von sich aus gemacht hat und dies vollkommen uneigenn\u00fctzig. Daran erkennst Du den gro\u00dfen Charakter von solchen Menschen: Wenn sie nichts von Dir brauchen und sie Dich trotzdem respektvoll behandeln.<\/p>\n<p>Es ist sehr leicht<\/p>\n<ul>\n<li>freundlich zu Menschen zu sein<\/li>\n<li>anderen Menschen zu helfen<\/li>\n<li>sich f\u00fcr andere zu engagieren<\/li>\n<\/ul>\n<p>wenn man immer das Gef\u00fchl hat oder wei\u00df, die eine Hand w\u00e4scht die andere und das <a href=\"https:\/\/www.steffenkirchner.de\/blog\/ausgleich\/\">Gesetz des Ausgleichs<\/a> greift. Das ist ein guter Handel und nichts Negatives. Doch wenn diese Gegenseitigkeit mal nicht da ist und ein Mensch Dich um etwas bittet, der f\u00fcr Dich eigentlich nichts tun kann, dann erkennst Du, ob Du bei Dir selbst oder auch anderen den Charakter.<\/p>\n<p>G\u00f6tz Werner h\u00e4tte nat\u00fcrlich auch Nein sagen k\u00f6nnen. Aber auch die Art und Weise, wie Du Nein sagst, kann gro\u00dfen Charakter beweisen.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.steffenkirchner.de\/blog\/charakter-erkennen\/busreise\/\" rel=\"attachment wp-att-1912\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-large wp-image-1912\" src=\"https:\/\/www.steffenkirchner.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/busreise-1024x678.jpg\" alt=\"\" width=\"584\" height=\"387\" srcset=\"https:\/\/www.steffenkirchner.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/busreise-1024x678.jpg 1024w, https:\/\/www.steffenkirchner.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/busreise-300x199.jpg 300w, https:\/\/www.steffenkirchner.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/busreise-768x509.jpg 768w, https:\/\/www.steffenkirchner.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/busreise-453x300.jpg 453w, https:\/\/www.steffenkirchner.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/busreise.jpg 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 584px) 100vw, 584px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Das Leben ist wie eine Art Busreise: Wir fahren von A nach B und dazwischen gibt&#8217;s ein paar Haltestationen. Manche Menschen verlassen einfach diesen Bus, weil ihre Reise mit Dir zu Ende ist. Manchmal steigen direkt neue Menschen ein und einige bleibt auch l\u00e4nger im Bus. Die Frage ist, wie verh\u00e4ltst Du Dich, wenn sie aussteigen? Winkst Du ihnen nach oder wird im Nachhinein gel\u00e4stert?<\/p>\n<p>Es ist Charaktersache, eine Partnerschaft mit Respekt und Stil zu beenden, darin erkennst Du den wahren Charakter von einem Menschen. Du erkennst ihn nicht an diesen ganz gro\u00dfen Dingen, sondern an den vielen kleinen Dingen. An den vielen kleinen Worten, in Untert\u00f6nen in manchen Worten und vor allem in den Handlungen von den Menschen.<\/p>\n<p>An welchen Kriterien bewertest Du den Charakter eines Menschen? Definiere f\u00fcr Dich einfach mal drei, vier oder f\u00fcnf Kriterien. Dann hast Du ein gutes Raster, ob es sich lohnt, mit einem Menschen in einen engen Kontakt zu treten oder im engeren Kontakt zu bleiben. Sei es beruflich oder privat, denn so sparst Du viel Zeit und viel Energie, vielleicht oftmals auch Geld.<\/p>\n<p>Dein Steffen Kirchner<\/p>\n<p>PS: Willst Du mehr \u00fcber Erfolg und Deine Pers\u00f6nlichkeitsentwicklung erfahren? Dann nimm an meinem <a href=\"https:\/\/webinaris.co\/customer\/showtime\/6627_so_wirst_du_zum_erfolgs_magneten\/11842\/6627.html?mode=N\">kostenfreien Webinar<\/a> teil: Hier wirst Du zum Erfolgs-Magneten, ohne dass Du die typisch schmerzhaften Erfolgsfehler begehst, die 95 Prozent aller Menschen machen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div style='text-align:left' class='yasr-auto-insert-visitor'><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die F\u00e4higkeiten und Talente von Menschen sind relativ gleich. Im Charakter liegen die gro\u00dfen Unterschiede. So \u00e4hnlich hat es Theodor Fontane vor vielen Jahren benannt. Doch woran erkennst Du eigentlich den Charakter eines Menschen? 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