Führungsstark - Unternehmen und Mitarbeiter stärken
Unternehmen und Mitarbeiter stärken

Impulsvortrag "FÜHRUNGSSTARK"

Wie Sie die Herzen Ihrer Mitarbeiter erreichen
"Werte kann man nicht lehren, sondern nur vorleben." sagte einst Viktor Frankl (österreichischer Psychiater und Autor). Wie werte- und motivorientiertes Führen allerdings funktioniert, lernt man in keiner Ausbildung und auch in keinem Studiengang. Doch diese Fähigkeit ist branchenübergreifend der Schlüsselfaktor für langfristigen Erfolg. In Zeiten des ständigen Wandels und maximaler Leistungsorientierung, ist die Fähigkeit, Menschen in Erfolgs- wie auch Misserfolgsphasen führen zu können, wichtiger denn je. Führungserfolg ist keine Frage von Motivationstechniken, sondern beruht in erster Linie auf Beziehungsqualität und Vertrauen. Zugleich kann auch nur derjenige richtig führen, der sich auch selbst zu führen vermag.
Spezialisten für Menschen, Beziehungsmanagement, Motiorientiertes Führen, Potentialentwicklung

Schwerpunkte des Impulsvortrages "Führungsstark":

  • »Der Menschenspezialist: Was Top-Führungskräfte von heute auszeichnet.
  • »Beziehungsmanagement: Menschen führen heißt Menschen verstehen.
  • »Motivorientiertes Führen: So erreichen Sie jeden Ihrer Mitarbeiter.
  • »Wie Sie das Verhalten von Mitarbeitern positiv beeinflussen können.
  • »Potenzialentwicklung: Wie Sie Talente Ihrer Mitarbeiter in Stärken verwandeln.

Ihr Mehrwert aus diesem Impulsvortrag:

In diesem Impulsvortrag erfahren Sie von Profisportexperte und Motivationstrainer Steffen Kirchner, wie emotionale und zwischenmenschlich starke Bindungen aufgebaut werden, um auf dieser Basis Spitzenleistungen beim Einzelnen sowie auch in der Gruppe zu ermöglichen. Sie bekommen ein neues Verständnis dafür, nach welchen Bedürfnissen Menschen grundsätzlich streben und wie Sie dies nutzen können, um die Ziele Ihres Teams zu erreichen. Denn erst wer versteht, wie er emotionalen Nutzen bei anderen stiftet, kann auch nachhaltige Topleistung von anderen erwarten.

Führungserfolg ist keine Frage von Motivationstechniken.

Führungserfolg ist keine Frage von Motivationstechniken.

"Sie haben meine Erwartungen sogar noch übertroffen."

Peter Bechtel, Pflegedirektor Universitäts-Herzzentrum Freiburg - Bad Krozingen GmbH

"Erfrischend anders!"

Achim Weitkamp, Geschäftsführer LÜHRMANN Deutschland GmbH & Co. KG

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