Führungsstark - Unternehmen und Mitarbeiter stärken

Unternehmen und Mitarbeiter stärken

Führungsstark

Wie Sie die Herzen Ihrer Mitarbeiter erreichen.
"Der Erfolg des Unternehmens hängt stark von seinem Management ab. Führen bedeutet: Kommunizieren, Mitarbeiter einbinden, mitnehmen, entscheiden und Verantwortung übernehmen. Die konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team ist eine entscheidende Voraussetzung für den Erfolg. Emotionen und zwischenmenschliche Beziehungen spielen dabei eine wichtige Rolle. Ich zeige Ihnen, wie man emotionale und zwischenmenschlich starke Bindungen aufgebaut werden, um auf dieser Basis Spitzenleistungen beim Einzelnen sowie auch in der Gruppe zu ermöglichen."
Steffen Kirchner
Spezialisten für Menschen, Beziehungsmanagement, Motiorientiertes Führen, Potentialentwicklung

Schwerpunkte des Impulsvortrags

  • »Der Menschenspezialist: Was Top-Führungskräfte von heute auszeichnet.
  • »Beziehungsmanagement: Menschen führen heißt Menschen verstehen.
  • »Motivorientiertes Führen: So erreichen Sie jeden Ihrer Mitarbeiter.
  • »Wie Sie das Verhalten von Mitarbeitern positiv beeinflussen können.
  • »Potenzialentwicklung: Wie Sie Talente Ihrer Mitarbeiter in Stärken verwandeln.

Über diesen Vortrag:

"Werte kann man nicht lehren, sondern nur vorleben." sagte einst Viktor Frankl (österreichischer Psychiater und Autor). Wie werte- und motivorientiertes Führen allerdings funktioniert, lernt man in keiner Ausbildung und auch in keinem Studiengang. Doch diese Fähigkeit ist branchenübergreifend der Schlüsselfaktor für langfristigen Erfolg. In Zeiten des ständigen Wandels und maximaler Leistungsorientierung, ist die Fähigkeit, Menschen in Erfolgs- wie auch Misserfolgsphasen führen zu können, wichtiger denn je. Führungserfolg ist keine Frage von Motivationstechniken, sondern beruht in erster Linie auf Beziehungsqualität und Vertrauen. Zugleich kann auch nur derjenige richtig führen, der sich auch selbst zu führen vermag.

In diesem Vortragsprogramm erfahren Sie von Profisportexperte Steffen Kirchner, wie emotionale und zwischenmenschlich starke Bindungen aufgebaut werden, um auf dieser Basis Spitzenleistungen beim Einzelnen sowie auch in der Gruppe zu ermöglichen. Sie bekommen ein neues Verständnis dafür, nach welchen Bedürfnissen Menschen grundsätzlich streben und wie Sie dies nutzen können, um die Ziele Ihres Teams zu erreichen. Denn erst wer versteht, wie er emotionalen Nutzen bei anderen stiftet, kann auch nachhaltige Topleistung von anderen erwarten.

Führungserfolg ist keine Frage von
Motivationstechniken.

Führungserfolg ist keine Frage von Motivationstechniken.

"Sie haben meine Erwartungen sogar noch übertroffen."

Peter Bechtel, Pflegedirektor Universitäts-Herzzentrum Freiburg - Bad Krozingen GmbH

Weitere elementare Vortragsthemen für Unternehmen:

LEISTUNGSFREUDE:  Was Menschen zu Topleistungen und Erfolgen motiviert.
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VERÄNDERUNGSLUST: Wie man Menschen, trotz schwieriger Umstände, für neue Wege begeistert
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TEAMGEIST: Was Topmannschaften auszeichnet und wie man zu einer wird
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REINE KOPFSACHE: Warum Erfolg eine Frage der Einstellung ist
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