Karrierelügen gefährden die persönliche Entwicklung

Für die „Führungskraft 2020“ gelten die alten Wirtschaftswunder-Wahrheiten nicht mehr. Wer die Fragen von morgen mit den Antworten von gestern versucht zu beantworten, läuft blindlings in eine Sackgasse. In diesem Blog möchte ich Ihnen vier große Karrierelügen vorstellen, die sich junge Menschen im Wirtschafts- und Berufsleben bewusst machen sollten, um nicht in eine Falle zu laufen. Diese Lügen blockieren die Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften, wenn diese kritiklos übernehmen, was ihnen vorgegeben und was von ihnen verlangt wird. Wer seine erste Anstellung sucht oder eine Veränderung plant, tut gut daran, sich einen Ort zu suchen, an dem die Zukunft schon begonnen hat. Weiterlesen →